Gastro&Beer - это амбициозная федеральная франчайзинговая ресторанная компания, объединяющая различные ресторанные направления. В нашем портфолио есть такие заведения, как PITNICA - 11 чешских пивниц в 9 регионах России, Green Hat - демократичный пивной паб в центре города Воронеж, Belgium Reserva Restaurant - бельгийская брассерия с авторской кухней в центре Воронежа и Belgium Bar - гастропаб в формате современной брассерии в Саратове. Все наши заведения работают по единым принципам, где качество продукта и комфорт гостя ставятся на первое место.
Мы не просто ресторанная компания, мы задаем тренды в развитии ресторанной сферы. Наша философия - развивать культуру потребления, предлагая гостям не просто блюда и напитки, а целую атмосферу и опыт. Мы стремимся к высокому уровню сервиса, погружая гостей в мир кухни и бара, при этом оставаясь доступными для всех ценовых категорий.
Одной из основных черт нашей компании является внимание к деталям. Мы уделяем особое внимание выбору поставщиков, продуктов, работе шеф-повара, а также атмосфере в каждом заведении. Музыка, интерьер, освещение, даже форма для сотрудников - все продумано до мелочей, чтобы каждый гость почувствовал уют и гостеприимство.
Наша команда - это профессионалы, которые вкладывают свою душу и идеи в каждый проект. Мы стремимся задавать новые стандарты в ресторанной сфере и развивать индустрию в России. Если ты хочешь развивать свои профессиональные навыки и работать в крупной, перспективной компании, то присоединяйся к нашей команде!
Мы приглашаем к сотрудничеству специалистов различных направлений: поваров, барменов, управляющих рестораном. У нас есть возможность для профессионального роста и развития. Присоединяйся к Gastro&Beer и стань частью нашей успешной команды!
Белгород, Воронеж, Краснодар, Нижний Новгород, Орёл, Пенза, Саратов, Тверь
39
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Венедикт
Я работал барменом в Gastro&Beer и могу сказать, что компания обладает эффективным руководством. Руководители всегда были открыты к общению, поддерживали и мотивировали сотрудников. Они были профессионалами в своем деле и всегда готовы помочь в решении любых вопросов.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы бонусов и премий для сотрудников. Это создавало некоторое недовольство среди коллег и не стимулировало достижение лучших результатов.
За время работы в Gastro&Beer я заметил, что компания следит за качеством продукции и сервиса, что важно для ресторанного бизнеса. Однако, иногда возникали небольшие задержки в выплате заработной платы, что немного омрачало общее впечатление.